Jadi kutu loncat atau loyalis? July 17, 2008
Posted by dezul in Career.Tags: Career, gaji, HR, jenjang karir, karir, kutu loncat, salary
add a comment
Pagi tadi ketika membuka milist, ada satu topik menarik ketika seorang teman yang sudah bekerja di suatu perusahaan minyak berusaha untuk membajak teman yang lain untuk pindah dari perusahaannya untuk bergabung dengan perusahaan dimana teman itu bekerja saat ini. Meskipun tidak menyebutkan jumlah salary (faktor utama yang menyebabkan seseorang menjadi “kutu loncat”), banyak juga teman yang akhirnya tertarik dengan tawaran teman tersebut. Mungkin tema seperti ini sudah menjadi rahasia umum dimana orang lebih memilih untuk mencari tempat kerja baru (apapun alasannya) dibandingkan menjadi loyal di satu perusahaan. Bahkan ada teman yang bilang kalo jadi loyalis di suatu perusahaan itu tidak keren.
Ada banyak alasan seseorang untuk menjadi seorang “kutu loncat”, diantaranya: (more…)
Mengapa ada stir kiri dan stir kanan? July 17, 2008
Posted by dezul in Intermezzo.add a comment
Ternyata perbedaan posisi ketika menyetir mobil di beberapa negara memiliki kisah unik yang melatarbelakanginya. Negara-negara dengan sistem lalu lintas di sisi kiri yang berarti mengemudi dengan stir kanan ternyata asal usulnya berasal dari Inggris. Mengapa demikian? Inti jawabannya sebenarnya karena kebanyakan orang ternyata adalah right-handed (dominan menggunakan tangan kanan dalam aktivitasnya) begitupun dengan ahli pedang dan ksatria di Inggris. Hal ini membuat mereka lebih suka berjalan di sisi kiri agar tangan kanan mereka lebih dekat pada lawan dan pedang di sarungnya jauh dari jangkauan musuh. Umumnya negara-negara koloni Inggris akan mengikuti sistem lalu lintas sisi kiri karena kebiasaan yang dibawa oleh orang Inggris. (more…)
25 perusahaan paling inovatif di dunia July 15, 2008
Posted by dezul in Business.add a comment
Boston Consulting Group (BCG), salah satu perusahaan konsultan manajemen terkemuka di dunia, kembali merilis hasil survei-nya. Kali ini survei yang dilakukan adalah membuat pemeringkatan untuk perusahaan paling inovatif di dunia. (more…)
